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商品訊息功能:
- 品號:2012575
- 經典時尚設計 無邊雙色門框
- 台灣製造領導品牌
- 日製濕度錶機芯
- 除濕效果比它牌好8倍
- 全機五年保固 終身保修
商品訊息描述:
防潮家FD-145EA 旗艦指針電子防潮箱(147L) 最新經典時尚造型 附抽屜式多功能層板
商品訊息簡述:
品牌名稱 | |
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防潮箱公升數 |
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防潮箱品牌 |
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氣密箱品牌 |
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其他類型 |
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顏色 |
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型號:FD-145EA
容量:147L
外箱尺寸:(H) 1020 * (W) 400 * (D) 410 mm
內箱尺寸:(H) 935 * (W) 395 * (D) 400 mm
層板: 上下可調固定層板*3、抽屜式拖拉層板*1
使用電源: AC110V+10V 50/60HZ 或可預約AC220V+10V 50/60HZ等其它電源
產地 :台灣
保固: 全機五年
保固期 | 5年保固期防潮家公司貨享有60個月保固 |
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【防潮家】147公升電子防潮箱(FD-145EA旗艦指針系列)
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“吃空餉”嚴重違反組織人事紀律和財經紀律,損害黨和政府形象,人民群眾深惡痛絕。多年來,中央層面治理“吃空餉”的行動從未中斷。可令人費解的是,為何連年整治,一些機關事業單位“吃空餉”現象仍然很突出,蠶食財政資金的黑洞就是難以堵住。在2013年6月至2014年9月開展的兩批黨的群眾路線教育實踐活動中,30個省份竟然清理清退16.2萬“吃空餉”的人。
“吃空餉”蠶食財政資金黑洞咋堵不住?既有經驗告訴我們,要想堵住“吃空餉”蠶食財政資金的黑洞,就必須要查清是哪些人在“吃空餉”,為什麼能夠“吃空餉”。
此次,《山東省省直機關事業單位預防和治理“吃空餉”問題實施辦法》幾乎囊括瞭所有“吃空餉”的情形:在省直單位掛名並未實際到崗上班,但從省直單位領取工資、津貼補貼的;因請假、因公外出、離崗創業期滿無正當理由逾期不歸或曠工等原因,按規定單位應當與其終止人事關系,但仍在原單位領取工資、津貼補貼的;已與省直單位終止人事關系或已辦理離退休手續,仍按在職人員領取工資、津貼補貼的;已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤,仍由他人繼續領取工資、津貼補貼的;受黨紀政紀處分及行政、刑事處罰等,按規定應當停發或降低工資待遇,但仍未停發或按原標準領取工資、津貼補貼的;省直單位隱瞞事實、虛報人員編制或實有人數套取財政資金的;病假期間沒有按照規定執行相應待遇,以及提供虛假、偽造醫療機構證明材料領取病假待遇的;其他違紀違規領取工資、津貼補貼的。
孔子曾曰:“謀事在人,成事在天,不可強也!”但在“吃空餉”行為屢禁不止的背後,凸顯的卻是“敗事也在人”。有記者調查發現,機關事業單位發生“吃空餉”現象的原因主要表現在兩個方面:一是利益驅動,一些領導幹部,尤其是在基層縣、鄉鎮一級的幹部,存在著謀私心的想法,借職務之便,為自己的子女提供好的就業崗位。二是由於執行制度不嚴,一些單位對“吃空餉”現象采取聽之任之的態度。
從山東列舉的8種“吃空餉”情形中,我們不難看出,這些人能夠順順利利地“吃空餉”,一是規章制度不夠健全,二是已有的規章制度沒有認真執行,三是相關責任人沒有得到應有的懲處。有效防止和杜絕“吃空餉”現象發生,根本在機制,關鍵在責任。要從根本上堵住“吃空餉”的漏洞,就必須對癥下藥施治,建立嚴格制度並認真執行,堅決嚴肅查處責任人,從源頭禁止“發空餉”,徹底斷瞭“吃空餉”者的念頭。
山東的實施辦法正是“劍指”源頭,抓住瞭問題的根本。辦法強調,省直單位應當嚴格人員日常管理,堅持問題導向,排查管理薄弱環節,不斷完善政策措施,嚴明紀律和規矩,堵塞監管漏洞。主要措施包括:嚴把進人關,嚴格考勤管理,健全考核辦法,加強信息維護,強化監督手段,狠抓宣傳教育,等等。
尤其值得肯定的是,山東的實施辦法亮出的“殺手鐧”更具“殺傷力”,抓住瞭問題的要害:在集中治理活動中隱瞞事實,不糾正、不處理、不上報存在的“吃空餉”問題以及集中治理活動結束後發生新的“吃空餉”問題的,對負有責任的領導人員和相關責任人員,應當按照有關規定作出組織處理或者追究黨紀政紀責任,涉嫌違法犯罪的,要移交司法機關處理。(易延端)
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